У многих наших клиентов есть желание самостоятельно развивать систему, автоматизировать новые бизнес-процессы по документообороту, не прибегая к нашим услугам.
В связи с этим появляются вопросы: «А с чего начать?», «Как правильно сделать?».
В интернете можно найти массу статей по тому, как оптимизировать бизнес-процессы. Я хочу дать некоторые рекомендации по тому, на что необходимо обратить внимание при построении бизнес-процессов.
1) Прежде всего, начните с построения схем процессов. Не поленитесь! Поднимите все инструкции (если они у вас есть), поговорите с участниками процесса, нарисуйте схему «как есть». Посмотрите, где документ «задерживается», кого из участников процесса можно
исключить и при каких-либо условиях, какие этапы можно распараллелить и т.д. Для построения схем процессов можно использовать специализированные программы, например Business Studio.
2) Упомянула в п. 1, но и хочу выделить в отдельный пункт: замените последовательное согласование на параллельное, там, где это возможно.
3)Постарайтесь сократить круги повторных согласований. Возможно, будет достаточно, чтоб на повторное согласование документ возвращался только тем, кто выдал замечания? А если возьмем во внимание согласование договорных документов, то для типовых договоров
можно создать сокращенный маршрут согласования.
4) Автоматизированы должны быть все согласующие, для того, чтобы исключить лишние этапы работы и не затягивать процесс. Бывали такие случаи, когда перед рассмотрением документа одним из руководителей, секретарь (или специально выделенный для этих действий
сотрудник подразделения) получает задание, распечатывает документ для руководителя, и после подписания руководителем бумажного документа, подписывает электронный и выполняет задание. Такого делать не нужно!
5) Из пункта 4 вытекает пункт 5. Для того чтоб согласующему было удобно работать и он не сваливал свою работу на секретаря, при работе с заданиями действия пользователя должны быть максимально просты, понятны и удобны. Желательно, для разных процессов сделать
действия идентичными.
6) А для того, чтоб у участника процесса не возникало вопросов «И что мне делать с этим непонятным заданием?», напишите удобные и понятные инструкции с картИИИнками.
7) Порою создание документа занимает много времени. Поэтому соберите все шаблоны, занесите их в систему, настройте автозаполнение полей документа из карточки электронного документа. Потратьте на это время, пользователи оценят.
8) Уже в ходе работы не забывайте оперативно расставлять замещения при отсутствии согласующего сотрудника на рабочем месте.
9) Если в ходе процесса необходимо заносить информацию в учетную систему или получать из учетной системы, настройте синхронизацию для исключения двойного ввода данных.
10) Для удобства работы секретарей, руководителей внедряйте новых возможности, например RapID, DCTS.
Конечно, я перечислила далеко не все рекомендации, а только те, которые на данный момент пришли мне в голову. Поэтому, коллеги, делитесь своим опытом, своими рекомендациями. Может получИться отличная дискуссия!