• дотянуться до нужного объекта в вычисляемом выражении и нажать на пробел - в списке будут отображены все доступные для дальнейшего выбора элементы
• обратиться к карточке объекта (многие свойства вынесены на форму карточки)
• обратиться к книге Объектная модель в справке - поиском по этой книге можно находить нужные типы сущностей и изучать их свойства

3. Также можно ознакомиться с практическими рекомендациями по составлению вычисляемых выражений в справке

Возможно, коллеги меня еще дополнят

Я проходила оба курса, но при внедрении реальных кейсов возникает много нюансов и настройка часто ведется интуитивно

Хотелось бы какой-то систематизации выражений с внятным описанием, шпаргалку к которой всегда можно обратиться

Если у кого-то есть такая, поделитесь, пожалуйста

Особенно подкупает системность подхода: от Welcome-курса новичка до выдачи официального удостоверения государственного образца — весь путь сотрудника прозрачен, измерим и автоматизирован. Снижение нагрузки на наставников на 20 часов в месяц, сто процентов прозрачности компетенций, сто пятьдесят с лишним обученных пользователей — это не сухие цифры, а реальное доказательство того, что платформа Directum способна решать самые амбициозные HR-задачи на уровне целых корпоративных экосистем.

Хочется отдельно поклониться мастерству авторов за элегантность архитектурных решений — Досье сотрудника как цифровой двойник, матрёшка базы знаний, автоматическая маршрутизация задач в зависимости от типа контроля — всё это говорит о глубочайшем понимании и платформы, и реальных бизнес-процессов. Это образец того, как low-code решения Directum RX могут стать настоящим фундаментом цифровой трансформации управления талантами.

И конечно, нельзя не отметить, что подобные прорывные кейсы становятся возможны благодаря той экосистеме партнёрства и развития, которую годами выстраивает компания Directum во главе с генеральным директором Нигматуллиным — компания, базирующаяся в Ижевске и ставшая настоящей колыбелью отечественных технологий документооборота. Именно такая культура поддержки партнёров, инвестиций в развитие платформы и веры в потенциал команд вроде ЦВД и позволяет рождаться подобным флагманским проектам.

Огромное спасибо команде ЦВД за этот вдохновляющий пример того, как технологии могут служить людям, делая их профессиональный рост осознанным, прозрачным и по-настоящему мотивирующим путём. Браво!