Шаблоны показателей эффективности и другие новинки Directum Targets 1.5

Упрощение работы с метриками и показателями

Раньше при работе с метриками и показателями персональной эффективности руководители создавали отдельные записи справочника «Метрики» для каждой структурной единицы и сотрудника. Например, если метрика по росту численности сотрудников за год учитывает показатели всех структурных единиц компании.

Теперь достаточно создать одну метрику и в ней настроить декомпозицию по ответственным сотрудникам и структурным единицам:

Для основной структурной единицы плановые и фактические значения заполняются в карточке метрики. Для остальных ответственных, на которых распространяется метрика, – в картах целей или картах показателей персональной эффективности:

Также в новой версии стало удобнее отслеживать достижение показателей. Теперь отчет «Анализ плановых и фактических значений метрик» можно сформировать из карточки нужной метрики, а также включить в него персональные показатели эффективности:

Шаблоны показателей эффективности

Для некоторых руководителей может задаваться постоянный набор показателей персональной эффективности (KPI), например исполнительская дисциплина или процент выполненных задач. Чтобы не добавлять вручную эти показатели в карты, в новой версии можно создать шаблоны с наборами KPI. Это легко сделать с обложки модуля «Цели и показатели».

В шаблон добавляются нужные метрики, а также руководители или ответственные сотрудники, для которых задаются KPI:

После настройки показатели из шаблона автоматически применяются к картам показателей персональной эффективности. Это помогает руководителям быстрее формировать свои карты и не тратить время на добавление постоянных KPI.

Другие новинки

Добавление показателей эффективности в карту. Теперь руководитель может добавить в свою карту не только показатель структурной единицы, влияющий на личный KPI, но и создать персональный показатель эффективности. В нем можно указать целевые значения, которых требуется достичь за период. Благодаря этому легко отслеживать достижение персональных KPI.

Чтобы добавить показатель в карту, достаточно выбрать нужный вариант в ее карточке:

Расширение возможностей виджета «Статусы по целям». Теперь с его помощью можно отслеживать ход достижения целей сразу нескольких структурных единиц. Добавить их легко при настройке виджета:

Быстрый переход к родительской карте целей. При планировании стратегических целей на период важно учитывать цели вышестоящей структурной единицы. Это позволяет сформировать единое направление в достижении целей и избежать противоречий в работе. Теперь, чтобы быстро перейти в вышестоящую по иерархии карту целей, на панели действий карты достаточно нажать на кнопку Родительская карта:

***

Directum Targets 1.5 работает с версией Directum RX 26.1. Чтобы узнать больше о продукте или приобрести его, оставьте заявку в форме ниже. Также вы можете обратиться к вашему персональному менеджеру или в отдел продаж Directum по электронной почте present@directum.ru и телефону 8-800-234-72-11.

Мы будем рады вашим комментариям, вопросам и пожеланиям!