В новой версии при запуске Directum Targets открывается интерактивная обложка для работы с целями и показателями.
Интерактивная обложка – быстрая и удобная точка входа в продукт. Приступая к работе, руководители и сотрудники сразу видят актуальную картину по своим задачам, не переходя в отдельные карточки.
Состав обложки зависит от роли сотрудника: руководитель, исполнитель или ответственный за стратегическое планирование. Благодаря этому каждый участник видит нужную ему информацию. Например, отчеты доступны только руководителям и ответственным за настройку стратегического планирования.
Чтобы ключевая информация всегда была под рукой, на интерактивной обложке отображаются виджеты «Карты целей», «Цели» и «Метрики»:
Например, в виджете «Карты целей» можно быстро фильтровать карты по стратегическим периодам и составу, а также отслеживать процент достижения целей:
Кроме того, в новой версии изменился внешний вид карточки стратегической цели. Для упрощения работы и экономии времени руководителя теперь все ключевые параметры цели отображаются на одной вкладке:
Дополнительная информация о цели оставлена на отдельных вкладках. В заметках можно добавлять ссылки на документы, подтверждающие достижение цели, а в истории статусов – отслеживать изменения статусов, которые фиксируют сотрудники.
Теперь руководителям стало удобнее отслеживать эффективность своих подчиненных. Для этого добавлены новые инструменты контроля за результатами работы сотрудников.
С помощью виджета «Достижение показателей эффективности» можно отслеживать эффективность сотрудника в реальном времени. Руководитель видит текущий процент по всем его KPI и может в один клик открыть карту показателей персональной эффективности. Чтобы отслеживать эффективность по разным сотрудникам или периодам, достаточно добавить несколько виджетов с нужными параметрами:
Кроме того, чтобы посмотреть данные по нескольким сотрудникам, не нужно поочередно открывать их карты показателей персональной эффективности. В новой версии можно сформировать отчет «Анализ персональной эффективности» в Microsoft Excel. На первом его листе отображается процент эффективности сотрудников по отдельным персональным показателям, а на втором – итоговый процент эффективности:
В новой версии появилась возможность создавать правила работы для метрик. Достаточно в табличной части правила указать периоды и выбрать для каждого из них, какие данные можно заполнять в карточках метрик. В результате выбранные периоды отображаются в карточках метрик с даты начала действия правила:
Таким образом автоматизация работы с метриками настраивается без привязки к картам целей и показателей персональной эффективности. Это упрощает подготовку к работе c продуктом.
Кроме того, теперь плановые и фактические значения показателей в крупных периодах не нужно заполнять вручную. В новой версии появилась возможность агрегации значений. Она позволяет автоматически рассчитывать значения в крупных периодах на основе показателей периодов, входящих в них. При этом способ расчета зависит от выбранного значения:
Например, значения метрики «Выручка» отслеживаются каждый месяц и квартал. Если в этой метрике указан способ агрегации Сумма, достаточно ежемесячно заполнять фактические значения, а квартальные рассчитаются автоматически как сумма значений за 3 месяца.
***
Directum Targets 1.7 работает с версией Directum RX 26.2. Чтобы узнать больше о продукте или приобрести его, оставьте заявку в форме ниже. Также вы можете обратиться к вашему персональному менеджеру или в отдел продаж Directum по электронной почте present@directum.ru и телефону 8-800-234-72-11.
Мы будем рады вашим комментариям, вопросам и пожеланиям!
Если вас интересует консультация по решению или версии ПО, оставьте заявку, и представители компании Directum свяжутся с вами
Авторизуйтесь, чтобы написать комментарий