увеличилось количество пройденных опросов
сократилось время обработки результатов тестов
повысился сбор обратной связи
В компании оценка знаний сотрудников, тестирование и сбор обратной связи ранее осуществлялись с использованием внешних сервисов (Google Forms, Яндекс Формы и др.). Такой подход создавал ряд существенных ограничений:
необходимость переключения между разрозненными системами, что увеличивало трудозатраты и снижало вовлечённость сотрудников;
хранение данных за пределами корпоративного контура, что не соответствовало требованиям информационной безопасности и локализации персональных данных;
отсутствие связи результатов тестов с бизнес-процессами компании – требовался ручной экспорт и обработка данных;
Было принято решение создать единый корпоративный продукт для тестирования, обучения и опросов сотрудников в Directum RX без использования внешних сервисов.
Цели проекта:
Решение «Тестирование и обучение» в системе Directum RX, позволяет:
Решение «Тестирование и обучение» позволяет создавать единые шаблоны тестов и опросных форм:

Рисунок 1. Карточка создания теста
Такая гибкость позволяет настроить тест под обучающие программы, инструктажи, сертификацию или сбор обратной связи.
Задания на прохождение теста или опроса могут быть направлены:
Результаты прохождения тестов автоматически собираются в удобную таблицу:
Ответственный сотрудник или эксперт формирует шаблон теста, форму обратной связи, форму опроса и настраивает общие параметры, указывая время на прохождения тестирования, количество попыток.
Из карточки сформированного опроса или тестирования запускается задача на прохождение тестирования, задание по которой направляются выбранным в задаче сотрудникам.
Рисунок 2. Карточка задачи для отправки теста
Сотрудники выполняют задание в привычном интерфейсе Directum RX, без переключений в другие системы и внешних ссылок.

Рисунок 3. Карточка тестирование
Система, за счет стандартного функционала, напоминает о незавершённых или просроченных заданиях по тестированию.
Ответственный сотрудник получает структурированные результаты и выгружает их в удобном формате.

Рисунок 4. Отчет о прохождении тестирования

Рисунок 5. Отчет о прохождении тестирования в формате EXCEL
Всего созданы 3 контрола компоненты и разделены логически по папкам.
Основные сложности:
Как справились:
Уроки проекта:
Достигнутые эффекты и показатели эффективности:
Уникальность проекта:
В перспективе решение рассматривается как основа для построения системы непрерывного обучения, оценки зрелости компетенций и поддержки кадрового потенциала компании.
Родионов Денис Васильевич, Руководитель проектов Directum 3 категории
Прокофьева Дарья Денисовна, Аналитик Directum 3 категории
Гатауллин Алмаз Габдуллович, Разработчик Directum 4 категории
Прокофьева Дарья – аналитик.
Работа над решением «Тестирование и опросы» стала для меня возможностью не просто выполнить задачу, а создать полезный инструмент внутри системы Directum RX, который помогает собирать обратную связь, проводить обучение и оценивать результаты работы.
Мы с командой совместно работали над решением от идеи до запуска, предлагая и обсуждая лучшие кейсы и варианты реализации. Благодаря слаженной командной работе – решение было реализовано качественно и в кратчайшие сроки.
Опубликовано:
5 марта в 18:05
Авторизуйтесь, чтобы написать комментарий
Обсудите реализацию с экспертом Directum