Узнаем первого победителя Directum Awards 2026
Конкурс Directum Awards 2026 собрал множество сильных, нестандартных и по-настоящему вдохновляющих проектов. Участники номинации «Творческое созидание», которую четвёртый год подряд поддерживает компания «СТАРКОВ Групп», вновь доказали: креативный подход и инженерная смелость могут превратить привычные управленческие задачи в произведение цифрового искусства.
Выбирать победителя было непросто. В финале сошлись два проекта:
- Виджеты Grafana как единое информационное пространство для управления эффективностью компании» https://club.directum.ru/award/381521 (МайТэк). Инженерная смелость: объединили Directum RX, GitLab и Grafana в единую аналитическую платформу. Дашборды, мониторинг в реальном времени, проактивное управление — всё работает.
- Цифровизация процесса оценки эффективности сотрудников (АО «Полиметалл»). Команда создала свою KPI-систему с нуля, без готовых «коробок». Кастомный веб-контрол, интеграция с 1С, ролевая матрица. 1300 сотрудников из 40 юрлиц — и многодневные согласования ушли в прошлое, споры о бонусах прекратились.
Оба проекта — сильные. Оба достойны победы!
После обсуждения жюри единогласно выбрало победителем АО «Полиметалл». Ключевой фактор — проект имеет не только техническую элегантность, но и реальное экономическое обоснование. Система взята в продуктив и успешно запущена, принося измеримую пользу бизнесу каждый день.
Заявка АО «Полиметалл» заслуженно победила в номинации «Творческое созидание», поскольку команда отказалась от тиражных продуктов и с нуля спроектировала уникальную экосистему на базе Directum RX, полностью адаптированную под сложную иерархию промышленного холдинга.
Разработчики проявили инженерную изобретательность, реализовав кастомный веб-контрол на React/TypeScript, бесшовную интеграцию с 1С и гибкую матрицу ролевого доступа, которая охватила более 1300 сотрудников из 40 юридических лиц и полностью исключила споры при расчёте бонусов. В результате родился «живой» инструмент, превративший многодневную рутину согласований в прозрачный онлайн-процесс и доказавший, что креативный IT-подход способен трансформировать корпоративную культуру управления.
Сергей Бабайцев, директор по стратегическому развитию «СТАРКОВ Групп»
Данный кейс является моим фаворитом, поскольку он целиком спроектирован и реализован заказчиком самостоятельно. Это особенно ценно, потому что зачастую заказчики не имеют того опыта и уровня экспертности, которым владеют партнеры Directum, занимающиеся внедрением СЭД на постоянной основе.
Можно было бы облегчить реализацию, упростив визуальную часть, но команда проекта подошла к задаче творчески и реализовала по меньшей мере две сторонние компоненты для Directum RX, что является не самой простой технической задачей и требует определенных компетенций вкупе с творческим подходом к реализации. Остается порадоваться за команду проекта, пожелать им дальнейшего развития и удерживать заданную планку и в будущем.
Сергей Беляков, ведущий разработчик/архитектор по Directum компании Auxo,
победитель номинации «Творческое созидание» 2025 года
Проект вдохновляет тем, что небольшая команда (а ключевые элементы созданы фактически одним разработчиком) реализовала на платформе Directum RX полноценную систему управления KPI, функционально напоминающую специализированные продукты вроде Directum Targets, но полностью кастомную под специфику промышленного холдинга. Использование сторонних компонентов (React, AntD, MobX), тонкая настройка прав доступа до уровня отдельных компонентов, механизм имперсонации (гениально!) для тестирования — всё это выходит за рамки типовых внедрений.
При этом система охватывает более 1300 сотрудников, включая топ-менеджмент, заменив хаос Excel-таблиц и почты на прозрачный, удобный процесс. Именно такие решения — смелые, глубокие и сделанные с инженерной элегантностью — мы ищем в номинации «Творческое созидание».
Алексей Присяжный, ведущий разработчик, тимлид,
двукратный лауреат Directum Developer Awards
Команда СТАРКОВ Групп от всей души поздравляет АО «Полиметалл» с заслуженной победой. Ваш проект — яркое доказательство того, что даже в сложной корпоративной среде можно создавать элегантные, технологичные и по-настоящему живые решения. Желаем команде новых смелых идей, инженерного азарта и уверенного движения вперёд!
Продолжение подведения итогов следует.
Авторизуйтесь, чтобы написать комментарий