Choose your fighter. Подробнее о номинациях Awards 2025

Регистрация на ежегодную премию кейсов цифровизации уже идет! За 15 лет существования конкурс стал платформой, где команды, руководители проектов и разработчики могут проявить себя, помериться скилами, обменяться опытом и вдохновиться на новые свершения.

Знаем, что многие участники сообщества уже оформляют заявку. И хотим напомнить: правильный выбор номинации влияет на успех также, как сильные стороны персонажа влияют на победу в компьютерной игре.

Выбирайте номинацию, которая соответствует вам и вашему кейсу!

Проект года

Серьезный и ответственный. Не любит полумеры. Если внедрять — то на 1000 и больше сотрудников. Если менять бизнес-процессы, то кардинально и с размахом.

Развитие года

Знает, что самых высоких вершин можно достичь даже небольшими шагами. Мастер стратегии, гуру выдержки, амбассадор постоянного движения вперед.

Лучший интеллектуальный проект

Играть по правилам не для него. Делегирует рутину, квест – его дорога. Следит за последними тенденциями. Особенно уважает тренд на интеллектуальный подход ко всему.

Старт года

Поддерживает любые идеи и начинания, при этом умеет доводить все до конца. Верит в светлое будущее, но, в первую очередь, в себя.

Лучшее решение бизнес-задач

Трансформатор, приверженец безкодовой диеты. Может адаптировать системы под самые уникальные бизнес-процессы.

Инновации в управлении

Мастер тайм-менеджмента и координации. Помнит все бюджеты, умеет объединять людей и удерживать фокус команды на общей цели.

 

Кадровый потенциал

Обожает людей и уверен, что каждый имеет право на быстрое оформление найма и отпуска. Сохраняет дружескую атмосферу в общении между сотрудником и работодателем. Одержим идеей цифровизовать все кадровые процессы.

Решайте, за кого "играть" и отправляйтесь за победой. 

Шаблоны для каждой из номинаций вы можете скачать здесь.

• Проект года/Развитие года;
• Старт года;
• Лучший интеллектуальный проект;
• Лучшее решение бизнес-задач;
• Инновации в управлении;
• Кадровый потенциал;
• Растим цифровое поколение.

Это только основные номинации, следите за новостями и обновлениями на странице конкурса.

 

Корпоративные призы

Победителям номинаций «Проект года», «Кадровый потенциал», «Инновационный проект» предоставляется бонус на выбор:

• скидка 50% на программное обеспечение Directum RX или Подписку на новые версии и сервисы Directum RX на следующий период (но не более 300 тыс. руб.);
• скидка 50% на программное обеспечение Directum RX при переходе с версии Enterprise на Intelligence, или на стоимость такого перехода;
• скидка 50% на программное обеспечение Directum ESM до 5 тыс. лицензий. Для первых трех обратившихся пилотный проект на коробочную функциональность Directum ESM – бесплатно;
• скидка 50% на услуги сопровождения, внедрения или обучение (но не более 300 тыс. руб.).

Победителям номинаций «Развитие года», «Старт года», «Решение бизнес-задач», «Инновации в управлении» предоставляется бонус на выбор:

• скидка 200 тыс. руб. на программное обеспечение Directum RX или Подписку на новые версии и сервисы Directum RX на следующий период, но не более 60% стоимости;
• скидка 50% на программное обеспечение Directum ESM до 5 тыс. лицензий. Для первых трех обратившихся пилотный проект на коробочную функциональность – бесплатно;
• скидка 200 тыс. руб. на услуги сопровождения, внедрения или обучение, но не более 60% стоимости;
• скидка 50% на программное обеспечение Directum RX при переходе с версии Enterprise на Intelligence, или на стоимость такого перехода;
• пакет услуг для перехода на новую версию ПО, но не более 40% от договора на сопровождение.

Получателям дипломов экспертного совета (не более 8 шт.), исключая диплом «Выбор сообщества», предоставляется бонус на выбор:

• скидка 100 тыс. руб. на программное обеспечение Directum RX или Подписку на новые версии и сервисы Directum RX на следующий период (но не более 60% стоимости);
• скидка 100 тыс. руб. на услуги сопровождения, внедрения или обучение (но не более 60% стоимости);
• пакет услуг для перехода на новую версию системы, но не более 40% от стоимости договора на сопровождение.

Порядок выбора и получения корпоративных призов

Корпоративные призы предоставляются в отдельных номинациях, указанных на странице сайта конкурса и в Положении о конкурсе:

• Бонус должен быть выбран призером из указанных вариантов в течение 3 (трех) месяцев с момента оглашения победителей. Если в указанный срок бонус не выбран, то он аннулируется.
• Однократная скидка на ПО и услуги, обучение могут быть затребованы в течение 9 (девяти) месяцев с момента оглашения победителей. Если в указанный срок приз не затребован, то он аннулируется.
• В случае, если призер выбирает скидку на Подписку на новые версии, скидка предоставляется на следующую продляемую Подписку, но не позже чем в течение 12 (двенадцати) месяцев с момента оглашения результатов. Скидка должна быть запрошена до оплаты Подписки. В противном случае, сумма, уплаченная за Подписку, не возвращается. Скидка на следующий период не переносится.
• Скидки на программное обеспечение Directum RX или Подписку на следующий период имеют ограничение по сумме, указанные для каждой номинации.
• Пакет услуг для перехода на новую версию предоставляется в рамках договора на сопровождение, модификацию или конвертацию исключительно в виде количества дополнительных часов и не более 40% от договора.
• Указанные в бонусах услуги оказываются удалённо.
• Имеющиеся скидки у компании-клиента не складываются.