Статьи
Статьи служат для совместного накопления и расширения знаний сообщества. Будут полезны вам для глубокого понимания эффекта от использования продуктов и технологий компании Directum.
Каждый участник сообщества может стать автором статьи. Подробнее...
8 августа 2011 в 10:58
Автоматическое сохранение отчета "сводная таблица" в базе DIRECTUM
Не так давно пришлось решать задачу с автоматическим сохранением отчетов вида «Сводная таблица» для Excel в базе данных DIRECTUM, сформированных пользователем из DIRECTUM, без участия самого пользователя.
21 июля 2011 в 09:21
Как администрировать без системного администратора?
Каждый системный администратор стремиться автоматизировать все рутинные задачи по максимуму: автоматизировать создание нового пользователя в домене, в чатах, почте и прочих корпоративных ресурсах; автоматизировать «замужество», то есть смену фамилии; автоматизировать настройку замещения на время е...
26 мая 2011 в 14:34
Информатизация муниципальной администрации. Промежуточные итоги
Проблемы и особенности информатизации органов власти
23 мая 2011 в 16:15
Приемы использования вычисляемых реквизитов при настройке коннектора 1С
В материале показаны примеры использования вычисляемых реквизитов при настройке интеграции с 1С с помощью коннектора 1С.
23 марта 2011 в 10:08
Общие сведения о разработке на IS-Builder
Это первая статья из цикла, в котором будут рассмотрены базовые знания по разработке на IS-Builder Language (ISBL). В статье рассказано про компоненты разработчика.
31 января 2011 в 12:22
Как защитить отдельные части документов от редактирования
В предлагаемой статье приведен обзор нескольких способов защиты части офисных документов от редактирования.
6 декабря 2010 в 10:02
Универсальная функция фильтрации справочника с возможностью повторного выбора реквизитов фильтрации
На любом предприятии периодически возникает необходимость в фильтрации нужного справочника по определенным реквизитам и стандартные функции DIRECTUM успешно могут справиться с данной задачей. Но на нашем предприятии возникла расширенная постановка данной задачи – реализовать фильтрацию справочника...
18 марта 2010 в 14:52
Генерация документов на основе Excel шаблона
Очень часто при автоматизации бизнес процессов требуется формировать электронные документы на основе структурированных данных. Источником структурированных данных обычно являются справочники системы DIRECTUM
17 декабря 2024 в 10:27
Обновлять или не обновлять Directum RX, вот в чем вопрос?
Я очень радуюсь, когда вижу, что клиент заботится о своей ИС даже спустя годы после покупки. На примере своих клиентов расскажу, почему необходимо обновлять систему.
10 июня 2024 в 08:14
Автоматическая регистрация документов внутри компании
Статья будет полезна сотрудникам канцелярии и делопроизводителям, в ней разобран пример автоматизации регистрации исходящих и внутренних документов.
31 мая 2024 в 14:45
HR Pro 2.2: Госключ в стандартной поставке и другие новинки
В новой версии в базовую функциональность системы включено подписание с помощью мобильного приложения Госключ и работа с удостоверяющими центрами на базе КриптоПро DSS. Кроме того, продолжается развитие подхода no-code и интеграционных решений.
26 февраля 2024 в 11:44
No-code в HR Pro: подтверждение дат отпуска
В статье рассмотрим, как настроить отправку дополнительного уведомления при подтверждении отпуска.
26 декабря 2023 в 10:18
База знаний 1.1. Новинки версии
В новой версии решения работать со статьями стало еще удобнее. Можно обмениваться мнениями о статье и отправлять ее на согласование, не выходя из редактора. Кроме того, на стартовой странице области знаний появился глобальный поиск и сортировка его результатов. Рассмотрим новинки подробнее.
22 декабря 2023 в 10:41
Основы no-code: от простых ролей до матрицы согласования
В статье рассмотрим примеры создания вычисляемых ролей: руководитель инициатора задачи и согласующий договора
1 ноября 2023 в 08:21
Что не так с управлением HR-метриками, и как в этом может помочь Directum RX?
А вы знаете, что выгода от сокращения текучести в крупных компаниях хотя бы на 2% может окупить инвестиции в удержание сотрудников? Но как понять, что требует улучшения в первую очередь, и как оценить эффективность этих изменений? Здесь нам на помощь приходят HR-метрики.