Наверх
Awards 18 марта в 11:24
КЭДО на максимум! Развитие кадровых процессов в АО «ИНФАПРИМ»
Компания-заказчик ИНФАПРИМ – уже более 20 лет производит в России детское и лечебное питание: заменители грудного молока - детские сухие и жидкие молочные смеси, детские молочные и безмолочные каши, продукты для беременных и кормящих женщин, энтеральное питание для детей и взрослых...
Номинация:
Кадровый потенциал
Статья 29 августа 2024 в 13:54
HR Pro 2.3: гибкий подход к управлению командировками
В новой версии системы модули «Командировки» и «Авансовые отчеты» включены в состав единого решения HR Pro. Теперь для них доступна настройка процессов в проводнике без привлечения разработчиков. Из других новинок – удобный прием сотрудников в офисе и массовое подписание документов руководителем.
Статья 31 мая 2024 в 14:45
HR Pro 2.2: Госключ в стандартной поставке и другие новинки
В новой версии в базовую функциональность системы включено подписание с помощью мобильного приложения Госключ и работа с удостоверяющими центрами на базе КриптоПро DSS. Кроме того, продолжается развитие подхода no-code и интеграционных решений.
Статья 29 февраля 2024 в 16:24
No-code в HR Pro: доработка процесса по приему на работу
Рассмотрим пример, когда в процесс трудоустройства необходимо включить дополнительные блоки для проверки кандидата службой безопасности.
Статья 9 февраля 2024 в 12:11
HR Pro 2.1: легкий доступ к сервисам компании и другие новинки
Новая версия упрощает работу в веб-клиенте для каждого сотрудника, все необходимые ему действия находятся под рукой. Для приглашения в личный кабинет используется универсальная ссылка, а его внешний вид можно настроить под корпоративный стиль.
Статья 6 декабря 2023 в 13:55
HR Pro 2.0. No-code в кадровых процессах
В новой версии HR Pro тщательно продуманные кадровые процессы встречаются с гибкостью подхода no-code. Теперь адаптировать решение можно без разработки. Об этом и о других новинках подробнее в статье.
Статья 7 июня 2023 в 12:52
HR Pro 1.9: трудоустройство иностранцев и другие новинки версии
HR Pro расширяет географию удаленного трудоустройства и помогает планировать отпуска при работе по совместительству. Специалисты по работе с персоналом оценят удобную настройку оповещений о заданиях, а остальные сотрудники – быстрые действия в личном кабинете. Подробности в статье.
Awards 3 апреля 2023 в 14:29
Новое поколение системы для ускорения цифровизации в проектном институте
Бизнес-контекст Компания-заказчик — проектный институт одной из крупнейших нефтедобывающих компаний. В Проектном институте с 2018 года используется система Directum 5.х для юридически значимого документооборота. Система плотно охватила внутренние бизнес-процессы, в том числе делопро...
Номинация:
Развитие года
Статья 29 марта 2023 в 14:04
HR Pro. Новинки версии 1.8
Удаленное трудоустройство, гибкость и прозрачность: новинки системы HR Pro нацелены на легкое управление кадровыми процессами компании независимо от количества сотрудников и места их нахождения. Добавьте к этому интеграцию с 1С:ЗУП, новый дизайн личного кабинета и получится версия 1.8.